Geplaatst op 06-03-2019 om 01:00
Wat is 360º feedback?
- 360º feedback draait om het beeld dat je van jezelf hebt versus het beeld dat anderen van je hebben;
- 360º feedback brengt deze verschillen en overeenkomsten gestructureerd in beeld;
- 360º feedback is daarom een krachtig instrument om je eigen blinde vlekken helder te krijgen;
- 360º feedback geeft je de mogelijkheid om je zelf te verbeteren en heldere ontwikkelpunten te formuleren voor jezelf;
- 360º feedback kan gebruikt worden om je trainings- en ontwikkelbehoefte in kaart te brengen.
360º feedback is gebaseerd op competentiemanagement. Competenties bestaan uit gedragsvoorbeelden die belangrijk zijn om succesvol een bepaalde functie te kunnen uitvoeren. In totaal zijn er 53 competenties waarbij diverse vragen gesteld gaan worden. Voorbeelden van competenties zijn energie, overtuigingskracht, coachen, groepsgericht leidinggeven, inlevingsvermogen en besluitvaardigheid. In een 360º feedback-proces zullen er 8 competenties ondervraagd worden die bij het functieprofiel passen. 360º feedback vraagt de gekozen medewerkers om te reflecteren op het gedrag in de vorm van een serie vragen. Aan het eind van het proces ontvangt de deelnemer een rapportage met een analyse van de antwoorden van de gekozen medewerkers en een eigen reflectie.
Waarvoor is 360º feedback niet geschikt?
- Psychometrisch psychologisch instrument. Er wordt enkel op een gestructureerde manier naar je gedrag gekeken om deze in kaart te brengen;
- 360º feedback moet niet gebruikt worden in een beoordelingssituatie. Het is specifiek bedoeld om ontwikkelbehoeften specifiek te maken;
- 360º feedback heeft alleen zin als er serieus wordt omgegaan met de gegeven feedback;
- Er dient een open aanspreekcultuur te zijn. Het is van belang dat je de feedbackgevers vraagt om eerlijk te zijn, ook als de waarheid niet altijd leuk is om te horen.
Ben je benieuwd wat de 360º feedback voor jou kan betekenen? Neem dan per mail contact op met Corina via corina.denbesten@novicum.nl of telefonisch via 06 404 989 94. Zij brengt graag jouw wensen in kaart en vertelt je de mogelijkheden.
Terug naar het overzicht